변혁의 리더십!

지금 시대에 필요한 리더십: 변혁의 리더십! 지금시대에 필요한 리더십은? ‘지금 있는 것들을 무너뜨리는 것(파괴)’과 무너뜨린 후 ‘새로운 무언가를 만들어 내는(창조)’ 일인이역을 해낼 수 있는 ‘변혁의 리더십’이다. 변혁의 리더십은 직원 스스로 현 상태에 안주하지 않고 변화를 이끌어 나가는 것을 말한다. 변혁의 리더십에 요구되는 세 가지 요소는 다음과 같다. ● 리더는 자신의 의견을 제대로 전달해야 한다. ● 첫째, ‘미래 제시하기’다. 애플을 비롯한 글로벌 기업들은 그 반대다. ‘Why→How→What’의 순으로 전달하는 방식을 취하고 있다. 왜 이 회사를 운영하고 있는가(Why), 애플이 하고자 하는 것은 무엇인가(How)를 가장 먼저 전달한 후 휴대전화나 음악 플레이어를 판매하는 방식이다. 리더십..
카테고리 없음 2017. 10. 10. 15:55
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